我市公开招考10名大学生村官工作已基本结束，鉴于此次报名人数较多，人才比较集中，各镇对大学生村官需求量大，为充分利用这次考试资源，经研究，拟在上次公开招录的基础上再增招部分大学生村官到农村基层任职锻炼。
    一、增招人数：20名
    二、选拔程序
    1、面试
    根据上次公开招考笔试成绩，从未录用的考生中，按笔试成绩从高到低选取40名直接进入面试，因同分因素,实际通知面试人数为43人,即笔试成绩88分(含88分)以上考生进入面试。面试采取当场答题、情景模拟测试等形式，考核应试者的基本素质、应变能力、语言表达能力以及实际工作能力。面试时间另行通知。
    2、体检
    面试结束后，根据基础知识考试（以上次考试为准）、写作（以上次考试为准）、面试三项总成绩（总成绩为基础知识成绩、写作成绩、面试成绩分别占20%、40%、40%比例），从高分到低分按录用人数1：1比例确定参加体检、考核人员，体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检、考核不合格出现缺额的，从参加面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自理。
    3、考核、录用
    根据体检情况确定参加考核人员，由组织、人事部门组织考核，最后研究决定正式录用人员，按有关规定办理使用手续。试用期一年。
    四、选派人员安置及有关待遇与上次公开招考相同。
    以上简章由市委组织部负责解释。
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                                       中共邳州市委组织部
                                        邳州市人事局
                                        2008年7月15日